Arbeitsvertrag Anwalt
Ihre Rechte professionell durchsetzen
Erfahrene Rechtsanwälte sichern Ihre Interessen – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
✓ Direkter Draht zu Ihrem persönlichen Ansprechpartner
✓ Langjährige Expertise in der Vertragsgestaltung
✓ Renommierte Kanzlei mit ausgezeichnetem Ruf
Sie wollen mehr zum Thema Arbeitsvertrag wissen oder einen Termin für ein Erstgespräch vereinbaren? Kontaktieren Sie unsere Kanzlei unter 07231 316244.
Ihr Experte für rechtssichere Arbeitsverträge
Suchen Sie kompetente Unterstützung bei der Prüfung oder Gestaltung Ihres Arbeitsvertrags? Möchten Sie sichergehen, dass Ihre Rechte und Interessen optimal gewahrt sind?
Wir hören Ihnen zu. Als renommierte Arbeitsrechtskanzlei verstehen wir Ihre individuellen Bedürfnisse. Unsere Rechtsanwälte beraten Sie persönlich und auf Augenhöhe. Sie profitieren von unserem direkten Kommunikationsstil und der langjährigen Erfahrung im Arbeitsrecht. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber - wir kennen beide Perspektiven und setzen uns engagiert für Ihre Interessen ein. Mit uns haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Ihnen Sicherheit gibt.
Unsere arbeitsrechtlichen Leistungen
Kompetente Unterstützung in allen Vertragsfragen
Prüfung bestehender Arbeitsverträge
Ihr Arbeitsvertrag definiert Ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis. Wir prüfen jede Klausel sorgfältig auf ihre Wirksamkeit und Angemessenheit. Dabei erkennen wir versteckte Risiken und Fallstricke sofort. Sie erhalten eine verständliche Erläuterung aller kritischen Punkte. Unsere Empfehlungen sind praxisorientiert und berücksichtigen Ihre individuellen Ziele. Mit unserer Expertise vermeiden Sie kostspielige Fehler.
Gestaltung neuer Arbeitsverträge
Als Arbeitgeber benötigen Sie rechtssichere Vertragsgrundlagen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Arbeitsverträge für Ihre spezifischen Anforderungen. Dabei berücksichtigen wir die aktuelle Rechtsprechung und Branchenstandards. Unsere Verträge schützen Ihre Interessen langfristig. Sie erhalten klare und durchsetzbare Vereinbarungen. Die professionelle Gestaltung beugt späteren Streitigkeiten vor.
Vertragsverhandlungen
Bei Vertragsverhandlungen kommt es auf Erfahrung und Verhandlungsgeschick an. Als Berater für beide Seiten kennen wir die üblichen Spielräume in Ihrer Branche. Unsere Verhandlungsführung vereint Durchsetzungsstärke mit Ausgleich. Sie profitieren von unserem Verständnis beider Perspektiven. Wir setzen uns für rechtssichere und faire Vereinbarungen ein. Das Ergebnis sind nachhaltige Lösungen zum Vorteil aller Beteiligten.
Beratung zu Aufhebungsverträgen
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags erfordert besonderes Fingerspitzengefühl. Wir analysieren die Interessenlage beider Parteien umfassend. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie für konstruktive Verhandlungen. Sie erhalten eine Lösung, die beiden Seiten gerecht wird. Wir berücksichtigen alle relevanten Aspekte wie Abfindung, Arbeitszeugnis und Freistellung. Unser Ziel ist eine einvernehmliche Trennung, die Rechtssicherheit für alle Beteiligten schafft.
Abfindungsverhandlungen
Bei Abfindungsverhandlungen kommt es auf eine ausgewogene Position an. Wir analysieren die rechtliche und wirtschaftliche Situation umfassend. Dabei berücksichtigen wir alle relevanten Faktoren wie Betriebszugehörigkeit, Kündigungsschutz und betriebliche Möglichkeiten. Unsere Erfahrung zeigt, welche Lösungen für beide Seiten tragbar sind. Sie profitieren von unserer routinierten Verhandlungsführung. Wir setzen uns für faire Konditionen ein. Dabei behalten wir auch steuerliche und wirtschaftliche Aspekte im Blick.
Kündigungsschutz
Bei Kündigungen zählt rechtssicheres und kompetentes Handeln. Wir prüfen die rechtlichen Voraussetzungen detailliert. Sie erhalten eine realistische Einschätzung der Situation. Wir entwickeln die optimale Strategie zur Wahrung der Interessen aller Beteiligten. Unser Ziel ist eine rechtskonforme Lösung - sei es durch Weiterbeschäftigung oder faire Trennung. Mit unserem direkten Draht reagieren wir umgehend auf neue Entwicklungen.
Änderung von Arbeitsbedingungen
Änderungen im Arbeitsverhältnis müssen rechtlich sauber und praktikabel gestaltet werden. Wir prüfen die Zulässigkeit und Umsetzbarkeit geplanter Änderungen sorgfältig. Sie erhalten eine klare Einschätzung zu Rechten und Pflichten beider Seiten. Wir entwickeln rechtssichere Lösungen, die Praxistauglichkeit und Interessenausgleich vereinen. Dabei berücksichtigen wir sowohl betriebliche Erfordernisse als auch individuelle Belange. Unser Ziel sind tragfähige Vereinbarungen mit Rechtssicherheit für alle Beteiligten.
So einfach erreichen Sie Ihr Ziel
Wir nehmen uns Zeit, Ihr Anliegen genau zu verstehen
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Ihre Situation
Engagierte Vertretung Ihrer Interessen mit direkter Kommunikation
Eine Kanzlei, die zuhört
Wir verstehen uns als Ihre persönlichen Berater in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Unsere Mandanten schätzen besonders den direkten Draht zu ihrem Anwalt. Als renommierte Kanzlei blicken wir auf langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht zurück. Dabei betreuen wir erfolgreich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Unser Erfolg basiert auf intensivem Zuhören und dem Verständnis für Ihre individuellen Bedürfnisse. Wir kommunizieren klar und bleiben stets erreichbar. Unsere Fachanwälte garantieren Ihnen höchste rechtliche Expertise. Sie profitieren von unserem umfassenden Branchen-Know-how. Die persönliche Betreuung liegt uns besonders am Herzen. Sie haben immer einen festen Ansprechpartner.
Häufig gestellte Fragen
Idealerweise vor jeder wichtigen Vertragsunterzeichnung oder -änderung. Als Arbeitnehmer besonders bei neuen Arbeitsverträgen, als Arbeitgeber bei der Entwicklung von Vertragsmustern. Je früher Sie uns einbinden, desto besser können wir Ihre Interessen wahren.
Sie erreichen uns telefonisch oder per Mail. Nach einem kurzen Vorgespräch vereinbaren wir zeitnah einen persönlichen Beratungstermin. Dabei nehmen wir uns Zeit, Ihr Anliegen genau zu verstehen.
Im Erstgespräch erläutern wir Ihnen die zu erwartenden Kosten transparent und verständlich.
Wir hören zu und entwickeln individuelle Lösungen. Unsere Mandanten schätzen die persönliche Betreuung und den direkten Kontakt zu ihrem Anwalt. Dabei profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Arbeitsrecht.
Bringen Sie alle relevanten Dokumente mit: Arbeitsvertrag, eventuelle Änderungsvereinbarungen, wichtige E-Mails oder Schreiben. Je vollständiger die Unterlagen, desto besser können wir Sie beraten.
Wir setzen auf eine Kombination aus Durchsetzungsstärke und Diplomatie. Durch unsere Erfahrung kennen wir die üblichen Verhandlungsspielräume. Unser Ziel sind faire und nachhaltige Vereinbarungen.
Durch unsere Beratung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern kennen wir beide Perspektiven. Das verschafft uns wertvolle Einblicke für erfolgreiche Verhandlungen und ausgewogene Lösungen.
Die Dauer hängt vom Umfang und der Komplexität ab. In der Regel können wir Ihnen innerhalb weniger Tage eine fundierte Einschätzung geben.
Standardverträge aus dem Internet bergen erhebliche rechtliche Risiken und berücksichtigen nicht Ihre individuelle Situation. Nur ein maßgeschneiderter, rechtlich geprüfter Vertrag bietet echte Sicherheit.
Selbstverständlich können Sie auch einen bereits unterzeichneten Vertrag von uns überprüfen lassen. Wir identifizieren unwirksame Klauseln und zeigen Ihnen Handlungsoptionen auf.